Статья содержит список частых вопросов на собеседовании и нестандартные, но правильные ответы на них. Автор подчеркивает, что стандартные ответы на эти вопросы не помогут выделиться из толпы соискателей, а нестандартные могут привлечь внимание работодателя и показать, что соискатель умеет мыслить креативно и нестандартно.